社内ニートとは？特徴や個人・環境要因、おすすめの対応策を解説

社内ニートとは、出社しても暇を持て余している人をいいます。 窓際族のほか若手世代も増えていますが、労働人口減少に歯止めがかからない環境下、従業員の個々のパフォーマンスを引き上げるため、社内ニートの改善は急務です。 この記 […]

1on1ミーティングとは？進め方や目的、具体的なアジェンダ・質問項目、導入事例

大企業からベンチャー企業まで、1on1ミーティングを導入している企業はたくさんあります。例えば、Yahoo!（ヤフー）は、2012年から1on1ミーティングを実施しており、書籍化されているほど有名です。 この記事では、1 […]

縦割り組織とは？弊害と改善方法、セクショナリズムとの関係性

縦割り組織とは、業務の内容や地域ごとの特性に合わせて縦型に細分化されている組織のことを指します。日本的組織の問題点として挙げられることが多い要素です。 管理職として、従業員の縄張り意識に頭を抱えたことがある方も多いでしょ […]

ゼネラルマネージャーとは？役割や必要なスキル、部長との違いなど徹底解説

ゼネラルマネージャーとは、自社の成長戦略や経営方針に関する決定権を持つ職種のことを指します。 元来は欧米の企業で設置されていることの多い職種でしたが、近年は日本企業でも見られるようになりました。 本記事では、上位管理職で […]

チームマネジメントとは？強化するメリットや必要スキル・成功のポイント・おすすめ書籍[リライト#1]

チームマネジメントは、組織のコミュニケーションを活発化させることはもちろん、少子化で人手不足が進む昨今において、離職率を低下させるためにも重要な役割を担っています。 そこで今回は、チームマネジメントが必要とされる背景やチ […]

【2025年最新】社内コミュニケーションの課題と解決策を徹底解説！

社内コミュニケーションとは、主に仕事を通じた従業員間の意思疎通や情報共有を指します。 業務に必要な指示をはじめ、報告・連絡・相談から、業務には直接関連しない日常的な雑談までが含まれます。社内コミュニケーションが活性化され […]

内定者フォローツール12選 | タイプ別にツールの特徴を比較解説

内定者フォローツールとは、内定を出してから入社に至るまでの数ヶ月間に、適切なフォローを実行するためのツールです。 たとえ企業に内定承諾をしたとしても、入社までの期間でしっかりとしたフォローができないと、内定辞退されてしま […]

社内コミュニケーションの成功事例10選！効果的な施策とメリットも紹介

社内コミュニケーションとは、社員同士が適切に情報交換するためのコミュニケーションのことを指します。 リモートワークの推進などの影響で社内のコミュニケーション環境が大きく変わり、なかなかコミュニケーションが取りにくくなって […]

【意外と知らない】コミュニケーションの種類とは？

コミュニケーションは人と人同士の情報共有・意思疎通であり、社会生活をする上で必要不可欠なものです。 コロナウイルスなどにより、コミュニケーションの手段が大きく変わっていて、改めてコミュニケーションの重要性を再認識している […]

エルダー制度とは？特徴や導入メリット、効果的なエルダーの選び方

エルダー制度という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 オンボーディングや研修の一環としてエルダー制度を導入する企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、バディ制度やメンター制度などの類似の制度と比較をしながら、エルダ […]

リモートでのチームビルディング成功のポイント｜おすすめゲーム10選

新型コロナウイルス感染症の流行により、リモートワークの普及が急速に進みました。テレワーク環境下の社員間のコミュニケーション不足は多くの企業が抱えている問題ですが、チームビルディングはオンラインでもなお効果的な取り組みです […]

【分かりやすい】双方向コミュニケーションとは？コツと活性化ツール5選

ビジネスにおける双方向コミュニケーションとは、業務を実行するうえで必要不可欠な情報を双方で交換し合うコミュニケーション手法のことを指します。 ビジネスを円滑に進めるにはコミュニケーションが必須ですが縦や横の繋がりが苦手な […]