【意外と知らない】コミュニケーションの種類とは？

コミュニケーションは人と人同士の情報共有・意思疎通であり、社会生活をする上で必要不可欠なものです。 コロナウイルスなどにより、コミュニケーションの手段が大きく変わっていて、改めてコミュニケーションの重要性を再認識している […]

エルダー制度とは？特徴や導入メリット、効果的なエルダーの選び方

エルダー制度という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 オンボーディングや研修の一環としてエルダー制度を導入する企業も多いのではないでしょうか。 本記事では、バディ制度やメンター制度などの類似の制度と比較をしながら、エルダ […]

スキル管理とは？スキル管理におすすめのツール6選｜スキルマップ作成手順も紹介

スキル管理とは、現代の企業において欠かせない要素となっています。これは、会社に所属する各従業員が有するスキルをデータで的確に管理し、分かりやすく一覧にすることを指します。特に、リモートワークが一般化し、社員同士の対話が限 […]

ナレッジ共有とは？メリットとおすすめツール13選を目的別に徹底解説

ナレッジ共有とは、業務に必要な知識・ノウハウを組織全体で共有することです。この記事では、ナレッジ共有のメリットや目的別におすすめなツールを13個厳選してご紹介します。 ナレッジ共有とは ナレッジ共有とは、業務に必要な知識 […]

リモートでのチームビルディング成功のポイント｜おすすめゲーム10選

新型コロナウイルス感染症の流行により、リモートワークの普及が急速に進みました。テレワーク環境下の社員間のコミュニケーション不足は多くの企業が抱えている問題ですが、チームビルディングはオンラインでもなお効果的な取り組みです […]

【分かりやすい】双方向コミュニケーションとは？コツと活性化ツール5選

ビジネスにおける双方向コミュニケーションとは、業務を実行するうえで必要不可欠な情報を双方で交換し合うコミュニケーション手法のことを指します。 ビジネスを円滑に進めるにはコミュニケーションが必須ですが縦や横の繋がりが苦手な […]

社内教育の方法とは？目的や種類、実施メリット、注意点を解説

企業が成長するかどうかは、企業が人材教育に力を入れているか否かで決まるといっても過言ではないほど重要視されているのが社内教育です。 こちらをご覧の皆さんもその重要性はわかっているものの「どうやって社内教育の計画をいいか分 […]

組織風土とは？メリットや改革方法、注意点と成功事例を徹底解説

組織風土の醸成に課題を抱えていらっしゃる企業担当者の方も多いのではないでしょうか。 実際、強い組織づくりには組織風土の醸成が重要です。良い組織風土を醸成することで、従業員の仕事に対するモチベーションやエンゲージメント、定 […]

ナレッジマネジメントツールおすすめ比較10選｜導入のメリットとその価格・選び方や特徴を比較【おすすめ10選】

DX化やコロナウイルスによるリモートワークが進む中で、自身の経験や会社としての知見をまとめて情報共有をする機会が増えたのではないでしょうか。 ナレッジマネジメントとは、社員が持つ知識・経験・ノウハウなどのナレッジ（＝知見 […]

社内コミュニケーションを活性化させる8つの施策｜メリットや企業事例も紹介

コロナ禍によって社内に出社する回数が減ったり、社内イベントを実施する機会がなくなったりとタテとヨコの繋がりが薄れてきている企業も多いのではないでしょうか。 そんななか、社内のコミュニケーションを活性化させるかが重要視され […]

262の法則とは？組織での人材マネジメントや人間関係に活かす方法

262の法則とは、組織における人材の構成は、貢献度や生産性が高いほうから「2:6:2」の割合になるという法則です。この記事では、262の法則が組織のエンゲージメント向上に役立つ理由や、262の法則に注目して組織のエンゲー […]

社内SNSのメリット・デメリットとは？事例と成功のポイントを解説

社内SNSが普及しつつある現在、導入にあたってメリット・デメリットが気になる方は多いことと思います。 そこでこの記事では、社内SNSが注目される背景から、導入するメリット・デメリットをクローズアップし、詳しく解説します。 […]