事例
タレントマネジメント
2022.10.04
人材データベースとは?必須項目と注意点を把握すればエクセルでも作成可能
人材データベースとは、従業員の基本属性に加え、スキルや人事評価など、あらゆる情報をまとめて可視化したものです。情報を保存しておくだけでなく、共有、分析することで人事戦略に活かし、生産性を向上させるなどの目的があります。 […]
2022.10.03
人材ポートフォリオとは?目的や作成方法と注意点を解説
人材ポートフォリオとは、企業が自社の社員の配置や構成を正確に把握するために人材を「見える化」したものを指します。 どのようなタイプの従業員がいるかを分析しておくことで、採用や育成といった人事戦略に活用することを目的として […]
2022.07.19
【事例10選】タレントマネジメントの成功・失敗例や目的を解説
労働人口の減少などを背景に、従業員一人ひとりの力を最大限に活用する「タレントマネジメント」が注目されています。企業が経営目標を達成するためには、次世代リーダーの育成や適材適所といった人事的な管理が欠かせません。 タレント […]
DOWNLOAD
組織活性化ノウハウ
【なぜ社長は理念浸透をしたがるのか?】会社も社員も幸せになる「理念浸透」を実現する秘訣とは?
宗教から学ぶ経営 vol.1 ~エンゲージメントの高い組織の作り方~
組織文化が他社との差別化・高収益を生む!「カルチャー・マネジメント」入門書
インターナルコミュニケーションカオスマップ2024年度版
社内報運用の教科書
記事執筆ノウハウ 【社内報運用の教科書】
宗教から学ぶ経営 vol.2 ~日本企業がイノベーションを起こすには~
組織開発ガイドブック入門編 – 運用STEP・4手法・5Tips –
紙社内報からweb社内報への道
インナーコミュニケーション活性化ノウハウ
人気の資料
従業員エンゲージメント向上に寄与する社内コミュニケーション施策の設計方法