相互理解とは？深める施策5選や成功事例、促進させるポイントを解説

相互理解とは、互いの考え・価値観・発言の意図・目標などを理解し合うことを意味します。ビジネスシーンに於いての相互理解は仕事を進めやすくすることにつながるでしょう。 近年、新型コロナウィルスの影響によりリモートワークの普及 […]

社内コミュニケーション課題の解施策の選び方とは？

ourly株式会社の組織開発（=OD：Organization Developmentの略）チームの吉房です。2記事目は、前回の続きで自社の組織課題の特定した後の解決手法の選び方について解説します。 前回のおさらいを簡単 […]

組織活性化とは？重要性や妨げる要因取り組む施策とキーパーソン

終身雇用制度の撤廃や働き方の多様化に伴い「組織活性化」に取り組む企業も増えているのではないでしょうか？ この記事では、組織活性化が注目されている背景から、組織活性化の重要性やそれを妨げる要因、実際に取り組む際にキーパーソ […]

風通しの良い職場とは？特徴やデメリット、施策を具体的に解説！

風通しの良い職場とは、同僚や先輩後輩分け隔てなく率直に意見を言いやすい環境を指します。 コミュニケーションが活発で縦横の人間関係が良好な職場でよく見られます。風通しの良さゆえに革新的なアイデアが浮かんだり、迅速なトラブル […]

一体感とは？高めるメリットや方法、一体感のない職場の特徴も解説

企業や職場において、共通の目標を共有し、「一体感」があることは大きな強みとなります。 一体感とは、「グループやその場にいる人々の気持ちや考えが一つにまとまること」です。 チームの一体感が高まることで、生産性や従業員満足度 […]

【2025年最新】社内コミュニケーションの課題と解決策を徹底解説！

社内コミュニケーションとは、主に仕事を通じた従業員間の意思疎通や情報共有を指します。 業務に必要な指示をはじめ、報告・連絡・相談から、業務には直接関連しない日常的な雑談までが含まれます。社内コミュニケーションが活性化され […]

社内コミュニケーションの成功事例10選！効果的な施策とメリットも紹介

社内コミュニケーションとは、社員同士が適切に情報交換するためのコミュニケーションのことを指します。 リモートワークの推進などの影響で社内のコミュニケーション環境が大きく変わり、なかなかコミュニケーションが取りにくくなって […]

社内コミュニケーションを活性化させる8つの施策｜メリットや企業事例も紹介

コロナ禍によって社内に出社する回数が減ったり、社内イベントを実施する機会がなくなったりとタテとヨコの繋がりが薄れてきている企業も多いのではないでしょうか。 そんななか、社内のコミュニケーションを活性化させるかが重要視され […]

「社内コミュニケーションが足りない」の解像度を上げる

「リモートワークによって社内コミュニケーションが少なくなった。」 そんな担当者の悩みをよく聞くようになりました。ただ、「社内コミュニケーション」って言葉自体が抽象的じゃないですか？ 企業によって、どんなコミュニケーション […]

社内コミュニケーションを活性化させる施策8選｜重要性とメリット、事例を解説

近年、社内コミュニケーションが重要視されるようになっています。 働き方改革やコロナ社会の影響で、人々の労働環境は急激に変化しています。その中で、社員同士のコミュニケーションに課題を持つ企業が増加しているのが現状です。 こ […]

インナーコミュニケーションとは？成功事例を交えた施策の紹介！

昨今、インナーコミュニケーションが注目されています。これには少子高齢化やグローバル化、テレワークの拡大といった環境の変化に対し、人材の確保や、成果向上の取り組みとして各企業が関心を寄せているという背景があります。 社内イ […]