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社内報×オフィス設計によるエンゲージメント向上事例【アイリスチトセ株式会社】
社員の顔と名前が一致しない──この課題を感じている企業様は多いのではないでしょうか。 全国に拠点を持つ企業や、さまざまな職種が集まる組織にとって、社員同士が互い... -
ブランドのヒットを機に直面した経営崩壊──。負のスパイラルから抜け出した鍵は“理念”の浸透
BOTANISTやYOLU、SALONIAなど、さまざまな人気ブランドを展開している株式会社Ｉ－ｎｅ。実は、組織の急拡大で、組織の目線が揃わず、組織崩壊を経験したのだそう。 今... -
組織活性化のカギは労働時間の20％にあった！働きがいのある会社のつくり方
大人気クラフトビール「よなよなエール」を製造・販売する株式会社ヤッホーブルーイングは、働きがいのある会社としても知られています。GPTWジャパンが発表した2024年... -
社員と会社をつなげるだけの存在ではない！30年続く社内報の存在価値
「ガリガリ君」でおなじみの赤城乳業株式会社。1994年から社内報を発行し続け、30年が経っています。今回はそんな赤城乳業株式会社 顧問で社内報委員会（元）オブザーバ... -
【セミナーレポート】70年続く製袋企業が、社内報を紙からWebに変えた理由
組織改善のインナーメディアプラットフォーム「ourly（アワリー）」を提供するourly株式会社は、2022年6月1日（水）に、「社内報導入前後の苦悩と社内報運用のコツ」と...
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